Renforcer l’équité : la mobilisation des ressources pour l’impact

Aperçu du cours

L’objectif de la série de formations Renforcer l’équité est de renforcer les capacités et la confiance pour développer une stratégie de collecte de fonds et de mobilisation des ressources diversifiée, éthique et axée sur l’équité. Le programme comprend un mélange d’unités en ligne, à son propre rythme, avec des sessions de zoom synchrones plus approfondies, et des ateliers stratégiques en personne à travers le Canada à la fin du printemps 2023.

Toutes les unités seront ensuite disponibles sous forme d’apprentissage en ligne à son propre rythme dans la bibliothèque de ressources d’Activer le Changement.

Comment naviguer la formation

Regardez la vidéo à droite pour apprendre à naviguer dans la formation. La série vous demande de naviguer à partir de la bibliothèque de ressources d’Activater le changement et du site web de Change the Game Academy.

Aperçu des unités


L’apprentissage autonome guidé pour l’unité 1 se déroule du 20 au 31 mars.

Unité 1 : Découvrir les bases

En-ligne | 10+ heures

À la fin de l’unité 1, vous aurez une meilleure compréhension des éléments suivants :

  • Identifier les principales raisons de collecter des fonds localement ;
  • Expliquer les éléments essentiels d’un plan de collecte de fonds intégré ;
  • Analyser la situation financière actuelle de votre organisation ;
  • Examiner les tendances, les défis et les possibilités clés dans un contexte canadien ;
  • Intégrer les considérations liées à l’équité et leur impact sur la collecte de fonds.

Nous nous pencherons également sur la « décolonisation de l’aide », ses origines, la façon dont elle est comprise aujourd’hui et la manière dont les organisations peuvent s’engager dans une auto-réflexion critique.


L’apprentissage autonome guidé pour l’unité 2 se déroule du 3 au 25 avril.

Unité 2 : Bâtir des relations

En-ligne | 15+ heures

À la fin de l’unité 2, vous aurez une meilleure compréhension des éléments suivants :

  • Identifier les principales caractéristiques d’une narration et d’une communication efficaces et éthiques à l’oral, à l’écrit et à l’image ;
  • Expliquer les éléments clés d’une stratégie de communication ;
  • Identifier les principales caractéristiques d’un plan de relations avec les donateur.trice.s ;
  • Prendre en compte les approches, tendances et innovations actuelles dans le domaine de la philanthropie ;
  • Intégrer les considérations d’équité et leur impact sur la collecte de fonds.

Nous examinerons également comment les déséquilibres de pouvoir peuvent renforcer les récits néfastes et la mentalité sauve-qui-peut sous l’égide des pays donateurs.


L’apprentissage autonome guidé pour l’unité 3 se déroule du 24 avril au 5 mai.

Unité 3 : Explorer les innovations

En-ligne | 3+ heures

À la fin de l’unité 3, vous aurez une meilleure compréhension des éléments suivants :

  • Examiner les tendances, les défis et les opportunités actuels en matière de collecte de fonds avancée ;
  • Identifier des modèles de financement alternatifs et voir des exemples de leur fonctionnement (services de conseil, constitution d’actifs, cotisations, entreprise sociale, etc.) ;
  • Réfléchir aux pratiques prometteuses et aux défis à relever ;
  • Évaluer les modèles qui conviennent le mieux à votre organisation aujourd’hui et à l’avenir ;
  • Intégrer les considérations d’équité et leur impact sur la collecte de fonds.

Nous examinerons également d’autres techniques de collecte de fonds et de nouveaux modèles de financement qui répondent à la précarité du paysage financier des organisations à impact social.




Unité 4 : Renforcer les mises en pratique

En-personne | 1 journée

La première mise en œuvre des ateliers en personne et en ligne pour l’unité 4 a eu lieu au printemps 2023. En préparation des ateliers, et en tant que synthèse des unités 1 à 3, un modèle de stratégie de collecte de fonds est disponible ici.

Cette dernière unité a préparé les participant.e.s à :

  • Évaluer des exemples de stratégies de collecte de fonds afin d’identifier les éléments critiques en matière d’éthique et de réussite ;
  • Examiner et adapter vos stratégies et pratiques aux questions et tendances émergentes, ainsi qu’au retour d’information des pairs ;
  • Intégrer les principes et pratiques de la collecte de fonds axée sur l’équité dans vos stratégies et pratiques ;
  • Identifier les prochaines étapes et les ressources pour soutenir la mise en œuvre de votre stratégie.

À propos des créateur.trice.s de contenu

Change the Game Academy vise à changer les « règles » du jeu du développement: transférer le pouvoir aux communautés et leur permettre de façonner leur propre avenir. De nombreuses organisations de la société civile dans les pays du Sud dépendent du financement étranger pour accomplir leur travail, ce qui les rend vulnérables et les expose au risque de devoir se concentrer sur les priorités des donateurs. Change the Game Academy vise à mettre fin à cette dépendance en soutenant le renforcement des capacités de collecte de fonds des organisations locales autonomes. Change the Game Academy propose des cours en ligne, des cours en classe et du coaching individuel. Change the Game Academy est une initiative de la Wilde Ganzen Foundation et a été co-créée avec le CESE (Brésil), la Kenya Community Development Foundation (Kenya) et la Smile Foundation (Inde). Pour plus d’informations, visitez : changethegameacademy.org/fr/.

JN Clarke Consulting est une firme de consultants détenue par des femmes et des personnes 2SLGBTQIA+, basée à Toronto (Tkaronto), en Ontario, qui a élaboré le contenu canadien de la série de formations Renforcer l’équité. Se concentrant activement sur l’antiracisme, la réconciliation et la décolonisation, la firme offre des stratégies d’expert, de la formation, du coaching et du mentorat à des organismes du secteur de la coopération internationale du Canada. La mission de JN Clarke est de créer des défenseur.trice.s et des collecteur.se.s de fonds gouvernementaux confiant.e.s. Pour plus d’informations, visitez : jnclarke.com.