Résultats de recherche
Parlons-en : la GAR et l’équité des genres
Rapport PMO Activer le changement 2023
Unité 2 | Partie B : Des relations fortes avec vos donateurs
Unité 2 | Partie A : Mobiliser les communications
Unité 1 | Partie A : Introduction à la collecte de fonds
Séries de formation sur le genre: Session 2
Série de formation sur le genre: Session 1
Rendre la collecte de données plus significative : cohorte 2024 en ligne
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles
Microséances d’apprentissage en ligne sur les enquêtes de référence
Série Partage-Causeries : Équité entre les genres en classe (résumé)
Enregistrement Parlons-en : Ray
Enregistrement Parlons-en : Roxana
Enregistrement Parlons-en : Danielle
Parlons-en : la mesure du changement dans le domaine de l’inégalité entre les genres
+ Analyse contextuelle / Analyse comparative entre les genres+ Collecte de données+ Égalité des genres et inclusion+ Émancipation (Empowerment)+ GAR: théorie du changement, modèle logique et outils+ Gestion du cycle de projet+ Intersectionnalité, diversité et inclusion+ Suivi, évaluation et apprentissage (SEA)
Enregistrement : webinaire de lancement rapport PMO 2023
Vidéo: Maria Rio : Unité 2B | Renforcer l’équité
Vidéo: Collecte de fonds axée sur la communauté : Unité 2B | Renforcer l’équité
Vidéo: La narration éthique : Unité 2A | Renforcer l’équité
Vidéo: Sur la localisation et la coopération internationale : Unité 1A | Renforcer l’équité
Vidéo: Décoloniser l’aide : Unité 1A | Renforcer l’équité
Tester des solutions innovantes avec une perspective de genre: Resume
FIT (Le Fonds pour l’innovation et la transformation) partage certains outils, approches et leçons tirés de leur programme pour mieux soutenir les PMO qui cherchent à tester des solutions novatrices qui font progresser l’égalité des genres. Des PMO présentent leur expérience dans la mise en oeuvre de solutions innovantes avec une perspective de genre.
Tester des solutions innovantes avec une perspective de genre: Presentation
FIT (Le Fonds pour l’innovation et la transformation) partage certains outils, approches et leçons tirés de leur programme pour mieux soutenir les PMO qui cherchent à tester des solutions novatrices qui font progresser l’égalité des genres. Des PMO présentent leur expérience dans la mise en oeuvre de solutions innovantes avec une perspective de genre.
Tester des solutions innovantes avec une perspective de genre: Vidéo
FIT (Le Fonds pour l’innovation et la transformation) partage certains outils, approches et leçons tirés de leur programme pour mieux soutenir les PMO qui cherchent à tester des solutions novatrices qui font progresser l’égalité des genres. Des PMO présentent leur expérience dans la mise en oeuvre de solutions innovantes avec une perspective de genre.
Mise en pratique du SEAR féministe et sensible au genre: Presentation
Comment appliquer les principes féministes à la pratique du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la responsabilité (SEARL)? L’utilisation d’approches féministes peut augmenter l’accès au savoir et ainsi devenir un outil puissant pour transformer les rapports de force inégaux. Cette session inclut des présentations d’Oxfam-Canada, de Plan Canada et Meda.
Mise en pratique du SEAR féministe et sensible au genre: Resume
Comment appliquer les principes féministes à la pratique du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la responsabilité (SEARL)? L’utilisation d’approches féministes peut augmenter l’accès au savoir et ainsi devenir un outil puissant pour transformer les rapports de force inégaux. Cette session inclut des présentations d’Oxfam-Canada, de Plan Canada et Meda.
Mise en pratique du SEAR féministe et sensible au genre: Vidéo
Comment appliquer les principes féministes à la pratique du suivi, de l’évaluation, de l’apprentissage et de la responsabilité (SEARL)? L’utilisation d’approches féministes peut augmenter l’accès au savoir et ainsi devenir un outil puissant pour transformer les rapports de force inégaux. Cette session inclut des présentations d’Oxfam-Canada, de Plan Canada et Meda.
Conception de la collecte de données avec des perspectives sensible au genre et féministe (feuille de travail)
En collaboration avec Salanga, cette feuille de travail permet de créer une opportunité d’apprentissage collaboratif autour des défis relevés par le projet, et d’accompagner les populations cibles à partager leurs expériences sur le projet afin loin.
Approches de la collecte de données sensibles au genre et féministes (présentation)
Le module 2 de cette formation examine le spectre sensible au genre et les différences entre les approches sexospécifiques et féministes pour la collecte de données.
Rendre la collecte de données plus significative – Module : Approches de la collecte de données sensibles au genre et féministes (Vidéo)
Le module 2 cette formation examine le spectre sensible au genre et les différences entre les approches sexospécifiques et féministes pour la collecte de données.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Modèle AQOCI
En collaboration avec l’AQOCI et le RCC, ce modèle a été créé pour lutter contre la violence sexuelle dans les petites et moyennes organisations.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Lettre de la ministre Bibeau
Le 25 mai 2018, la ministre Bibeau a adressé une lettre aux partenaires canadiens reconnaissant leur travail et leur engagement à fournir un soutien continu pour répondre à l’exploitation et aux abus sexuels.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Formulaire de déclaration
Affaires mondiale Canada (AMC) a crée un formulaire pour les organisations partenaires qui doivent utiliser pour signaler les allégations d’exploitation et d’abus sexuels (EAS) reliées aux projets et aux organisations financés par AMC.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Formation sur les violences sexuelles
En collaboration avec l’AQOC et l’ICN, ce document fournit des informations de formation, des avertissements de déclenchement, des considérations de divulgation et de consentement lors d’activités sur la violence sexuelle.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Prévention et signalement des violences sexuelles
En collaboration avec AQOC et l’ICN, ce document fournit une introduction au travail que font l’AQOCI et le CCCI, y compris les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, de culture organisationnelle et plus encore.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Fiche introduction
En collaboration avec AQOC et l’ICN, ce document fournit une introduction à la violence sexuelle dans le secteur de la coopération internationale, en considérant une approche féministe.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Aide-mémoire
En collaboration avec AQOC et l’ICN, ce document fournit une introduction au travail que font l’AQOCI et le CCCI, y compris les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, de culture organisationnelle et plus encore.
Code de conduite pour prévenir et répondre aux violences sexuelles – Webinaire
Le 28 août 2019, l’AQOCI, l’ICN et Spur Change ont organisé un webinaire sur la prévention de l’exploitation et des abus sexuels / la prévention et la réponse à la violence sexuelle. Cette vidéo présente les exigences du GAC, l’espace de dialogue et les grandes lignes du code de conduite.
Microséances d’apprentissage en ligne sur les enquêtes de référence – Document Séance 2 : Méthodes, données sensibles au genre et éthique
En collaboration avec Impacts Consulting, les méthodes de collecte de données, la collecte de données sensibles au genre et l’éthique présentent un résumé des méthodes de collecte de données, des principes à prendre en compte et des éléments de consentement éclairé.
Microséances d’apprentissage en ligne sur les enquêtes de référence – Vidéo Séance 2 : Méthodes, données sensibles au genre et éthique
Activer le changement a lancé une série de de microséances d’apprentissage. Cette vidéo décrive les méthodes de collecte de données de base, les principes à prendre en compte et les composants du consentement éclairé.